八一医院组织开展紧急状态下护理人力资源调配演练

护理人力资源调配演练

为了更好地应对大型突发事件和急危重病人的救治，强化护理管理组织体系建设，提高护理队伍的应急处置能力。近日，兴宾区八一医院护理部在急诊科组织开展了一次应对大批量食物中毒处置的护理人力资源调配演练。副院长谢正俊、护理部主任黄小芬及相关病区护士长、急诊科医护人员、护理人力资源储备成员等参加了演练。

演练总指挥——护理部主任黄小芬对演练活动进行动员并宣布应急演练开始。此次演练主要模拟医院急诊科在短时间内接诊救治大批量食物中毒病员，造成人力资源不足，请求护理部给予人力援助。医院护理部立即启动护理人力资源调配预案。根据现场情况决定调配15人赶赴现场，各科护士长反应迅速，立即通知各病区护理人员到达指定地点。

演练现场

演练过程中，参与演练的护士能够准确判断患者存在的主要护理问题，做出正确的护理措施，并迅速成立护理抢救小组，立即进入抢救状态。整个演练过程分工明确，人力调配合理，应急处置得当，护理人员表现出良好的分析判断能力、组织能力、临床护理技能及团队协作精神。

演练结束，副院长谢正俊进行总结，对护理人员应急反应能力、护理人力资源紧急调配、急救技术掌握程度等多方面进行了全面总结，给予了充分肯定，也指出了此次演练中存在的问题，对应急流程进行了进一步的梳理和完善，并着重强调了紧急状态下加强临床护士护理技术和能力等多方面培养的深远意义。