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新生力量 逐梦启航| 八一医院开展2023年新入职职工培训


新员工、新活力、新征程。为提高新入职职工岗位适应能力,尽快适应工作环境、熟悉岗位,融入“大家庭”。7月25日-27日,我院开展为期3天的新入职职工培训,培训会由医院工会主席张连君主持,全院14名新职工参加培训。
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培训会现场


▼院长潘汉程培训前讲话

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院长潘汉程参加培训会,并对新职工寄予殷切期望,提出四点要求:一要不断增强自身抗压能力,尽快转换角色,适应岗位要求;二要勤奋学习、勇于实践,提升自身本领;三要团结协作,凝心聚力,提高团队协作能力。四要借助医院这一平台,用专业技术和优质的服务,守护辖区人民群众身体健康和生命安全。

党支部书记蓝祖丁培训前讲话

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党支部书记蓝祖丁代表医院对新职工加入医院大家庭表示欢迎,希望新入职的职工一定做好人生规划,重新审视自己的思想意识,树立远大的理想目标,虚心学习、不断自身技能,以积极的心态面对工作中的各种挑战,要有高度的责任心和救死扶伤的使命感,为医院的高质量发展贡献自身力量。

工会主席张连君进行《医德医风及医院规章制度》授课

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感控科科长何献芳进行《医院感染控制基本知识》授课

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副院长何春华进行《医院新职工(医疗)应知应会》内容培训

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护理部主任黄小芬进行护士行为规范和基本素质要求医务人员礼仪培训内容培训

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院长领读《医学生誓言》


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消防安全知识培训


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▲▼后勤总务科莫圣龙为新入职员工现场讲解示范消防器材、消防设施的正确使用方法。理论授课结束,新入职员工来到空旷现场参与灭火器、消防栓使用实训。

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本次培训,内容丰富,实用性强,主要涵盖了医德医风、全国医疗机构及其工作人员廉洁从业相关规定及医院规章制度、医院感控制基本知识、医院新职工应知应会、医疗核心制度、护士行为规范和基本素质要求、医务人员服务礼仪、消防安全知识等多方面内容。让新职工尽快转换角色,明确职业发展方向,找到归属感和使命感,提高职业信心、能力和素养,以良好的精神面貌和饱满的学习热情投入到工作中去。



 来宾市兴宾区八一医院2024年公开招聘人才公告